新能源電力系統企業根據發展需要，結合實際情況，現面向社會招聘相關工作人員，具體情況如下。
一、招聘范圍和條件
1、男，年齡18-30周歲，身高170cm及以上，大專及以上學歷（條件優秀者年齡、學歷均可放寬）。
2、有進取心，學習能力強，適應能力強，能吃苦耐勞。
3、無犯罪不良記錄，為人誠實守信，有責任心。
二、招聘崗位和要求
（一）風力發電運維服務工程師
1、崗位要求
（1）機電一體化、電氣自動化等相關專業，具備高低壓電工證，登高證等相關上崗資格證（條件優秀者，學歷及專業等均可放寬，上崗資格證可以在短期培訓期間考?。?。
（2）具備各類發電廠電力運行維護從業經驗者優先考慮。
2、崗位職責
（1）現場安裝督導、調試和試運行等工作。
（2）定期維護和例行維護工作。
（3）風機大型故障維修工作。
（4）準確了解電控機電系統的技術參數。
（5）負責發電機設備調試、電器故障處理、變頻器調試及變槳系統調試、風機維護等相關工作。
（二）光伏電站運維技術工程師
1、崗位要求
（1）光伏、發輸電、電氣自動化及其相關專業，具有高壓電工證等相關上崗資格證；（條件優秀者學歷及專業等均可放寬，上崗資格證可以在短期培訓期間考?。?。
（2）具備火力，風力或水力發電廠電力運行維護從業經驗者優先考慮。
2、崗位職責
（1）按時參加班組的安全活動和安全培訓，學習安全操作知識，嚴格遵守安全操作規程和安全技術措施。
（2）交接班前、后進行安全檢查及各項數據核實。
（3）認真填寫各項記錄，保證數據準確無誤。
（4）定期巡檢以確保電站運轉正常。
（5）及時匯報異常情況，嚴格按照流程執行相關操作。
（6）按照要求對電站進行日常的維護、保養和檢修。
（7）負責生產區域衛生。
（8）完成領導交辦的其他任務。
（三）智能電網技術工程師
1、崗位要求
退伍軍人優先，有駕照者優先。
2、崗位職責
（1）供電公司電力應用系統數據的統計、匯總、分析、異常處理。
（2）電力公司日常工作的安排與電力系統的維護。
（3）負責供電公司電力設備的安裝調試、故障排查，維修檢修工作。
抄：利用現有的先進通訊技術和計算機技術實現遠程自動抄表，解決手工抄表方式下存在的弊端。
核：在實現遠程自動抄表的基礎上，進行抄表數據準確性的核算，保證抄表數據的真實有效；同時提供異常數據情況的報告。
收：提供用戶用電抄表數據，為營銷系統計算用戶電費提供數據基礎，營銷系統完成電費計算，按現有流程實現電費繳收。
控制：提供遠程斷、送電，及預購電控制功能，為無理欠費用戶提供有效的管理手段。
統計分析、差異化服務、經營分析等屬于更高層次的服務技能，需要嫻熟的技術手段，還要懂宏觀分析決策，是技術服務工程師發展的高級階段。
3、日常工作
（1）在供電公司辦公室進行工作安排，數據、故障排查。
（2）到現場進行故障檢測、維護、信息數據采集及線損。
（3）辦公室進行系統維護升級。
三、薪資待遇
（一）風力發電運維服務工程師
1、試用期（根據企業不同會有所不同）：1-3個月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險或六險一金。
2、轉正后（根據不同企業和區域，薪資福利發放有所不同）：通常運維技術工程師起步綜合薪資為5000-7000元左右/月，值班長月薪達到6000-9000元，場長月薪8000-12000元，繳納五險或五險一金，提供食宿。
3、工作時間：根據企業項目規定時間工作，正常情況為八小時工作制。
4、合同性質：與風電企業直簽合同，合同期限根據企業不同而有所不同。
5、工作地點：根據企業需求和員工戶口所在地盡量就近安排，一次分配，二次調劑。
6、崗位晉升機制（由低到高）：運維工程師--運維值長--運維場長
（二）光伏電站運維技術工程師
1、試用期：1-3個月，薪資通常為正式薪資的80%。
2、轉正后：通常運維員起步綜合薪資為3500-5000元/月，值班長月薪可達5000-8000元，站長月薪可達8000-10000元，五險或六險一金，提供食宿。
3、工作時間：根據企業項目規定時間工作，休息時間安排靈活，上15休15、上20休10或月休8天，一般情況下為集中工作集中休息。
4、合同性質：與光伏企業直簽合同，首簽1-3年，合同期限根據企業不同而有所不同。
5、工作地點：全國有光伏發電電站之省份，一次分配，二次調劑。
6、崗位晉升機制（由低到高）：電站運維員--電站運維值長--電站運維站長
（三）智能電網技術工程師
1、薪資：3000-5000元/月；繳納五險或六險一金，提供住宿，管吃或有餐補。
2、工作時間：按智能電網公司項目規定時間上班，如加班按公司規章制度和國家勞動法規定支付加班費。
3、工作地點:根據公司用人需求可全國分配（以省為單位），各省的各市、縣、鄉鎮的電力公司；可根據公司用人需求和個人意愿就近分配。
一次分配，二次調劑。
4、合同性質：與智能電網技術公司簽訂勞動合同，首簽1-3年。
四、報名和錄用
（一）流程
填寫簡歷報名并審核→初面試確定是否符合培訓就業標準→簽訂就業協議，參加短期培訓期間考取相關證件→報名企業并面試，確定工作崗位及工作地點→入職與企業簽訂勞動合同。
（二）聯系方式
地址：東營市黃河三角洲人力資源開發中心人才招聘與派遣部201室（東營市東城沂河路619號,東二路與沂河路交匯處）。
電話：0546-8056618 8056016
